建立内部人才市场 实现人才优化配置 | 成都传媒集团2019年度内部专场双选会顺利举行

为推进深改期间人力资源结构调整，促进集团内部人才优化配置，按照集团统一部署，集团人力资源部于6月21日在集团博瑞创意成都办公区21楼组织了专门针对成都晚报社和成晚传媒公司部分员工的内部专场双选会。

本次双选会共有18家直属直管单位和三级单位参加，共提供岗位180余个，岗位广泛覆盖管理层、业务层和基层一线。

▲ 集团人力资源部负责同志为参加双选会的单位工作人员介绍相关情况

▲ 应聘人员浏览岗位信息公开栏

双选会于当天下午2点半正式开始，在轻松的氛围和温馨的环境下，应聘人员和各参会单位进行了认真、详细的沟通和面谈，所有应聘人员均现场确定了意向单位，经过程序即可到新岗位履新。

▲ 应聘人员与参会单位洽谈

本次集团内部专场双选会为首次举办集团层面的内部招聘会，今后集团将根据需要不定期开展内部人才双选活动，充分发挥集团内部人才配置机制优化人才结构的作用。

来源：集团人力资源部